一是精心准备。高度重视开办本次培训班的重要意义和示范作用，针对培训目的和学员特点，科学制定培训计划，配强教学力量，完善硬件设施，开班前充分动员，确保培训工作规范有序进行。

二是创新管理。开展学员量化考核，制定18项涉及培训各个环节的考核项目，管理工作公开透明、阳光操作；注重学校管理和班级自我约束相结合、相促进。及时组织选举产生班级党支部和班委会，下设工作组吸纳更多有能力、有意愿的学员参与班务工作，充分调动学员的主观能动性。

三是严明纪律。及时印发和宣传、强调“六项制度”、“八个不准”等规定，提出10条《学员纪律要求》，坚持在每天跑操、用餐、上课、就寝等环节严格考勤，逗硬执行外出请假审批制度，全体学员令行禁止、作风优良，整个培训工作顺利实现开好局、起好步。