12月1日校院培训科召开会议安排部署2016年度目标考核工作。会议总结分析了全年各类培训以及科室工作，要求对照“2016年度科室职能工作目标”开展查漏补缺。

会上，科室负责青平对科室尚未完成的工作进行了细化分工，并将目标任务落实责任到人。她希望科室全体同事统一思想，高度重视该项工作，认真对照工作目标任务，逐一对照检查、补齐。

通过推动工作精准落实，为培训科顺利开展下一步培训工作提供有力保障。