“党校基建项目实施的流程是什么?项目实施中,行政科是怎样进行质量和价格的监管的,请举例说明。”“财务科采取了哪些措施加强财务管理?对增加财务工作透明度有哪些打算?”“在公开选调、遴选以及引进人才中怎样做到公开公平公正的?”……。2018年1月19日,市委党校组织召开了内设科室负责人述职述责述廉暨工作人员年度工作考核考评会。会上,党校17个内设部门、科室负责人对自己一年来履职尽责和廉洁自律情况进行了汇报并接受校院干部职工的质询。
部门负责人述职述责述廉并接受院校干部职工的质询,这是市委党校与市纪委派驻市委组织部纪检组共同在市委党校推出的加强机关党的建设和强化党风廉政建设的创新举措。市委党校要求内设部门的负责人在述职述责廉的同时,必须对校院干部职工所提出的质询问题给予现场答复,而就答复情况,由参会的全体干部职工进行满意度表决。凡是表决没有过半数的,受质询的部门负责人在5个工作日内形成书面答复,并报纪检组进行备案。在市委党校举行的2017年度的述职述职述廉会议上,有5名部门负责人接受了6个问题的质询,有1个受质询问题需要在5个工作日内形成书面回复。
市委党校常务副副校长何大正指出,党校校委会要履行党风廉政建设的主体责任,常务副校长是抓班子带队伍的第一责任人,负有主要责任;班子成员和部门负责人负有履行岗位职责与党风廉政建设的“一岗双责”责任;而全校干部职工也负有廉洁自律和监督的责任。这次开展述职述责述廉并开展质询,是校委会研究决定的强化党风廉政建设的创新举措,旨在让我们校内4级推动党风廉政建设的责任人都参与其中,形成齐抓共管党风廉政建设的良好格局,并对校院各项工作,特别是对部门负责人履行党风廉政建设一岗双责及个人廉洁自律情况进行监督。
市纪委派驻市委组织部纪检组副组长季文丽全程参加了会议,她认为开展质询问答的效果非常好,党校开展述职述职述廉是推动党风廉政建设的重要举措,而开展质询,是为党校将党风廉政建设引向深入的创新举措。这也是党校班子高度重视党风廉政建设,党校干部职工积极履行党风廉政建设要求的重要表现。
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