5月17日下午，常务副校长王尔敏为2021年县级、科级领导干部进修班作“锻造干部高素养 引领发展高质量”专题辅导。全市党校系统干部职工参加学习。

王尔敏在报告中指出，锻造高素质干部队伍是贯彻新发展理念、构建新发展格局、开启社会主义现代化新征程的迫切需要，是更好承担历史重任、推动高质量发展的时代要求，也是革新理念、创新思想、拓展视野的必然要求。他将锻造高素养干部队伍的内涵概括为“八个新”，即新理念、新思维、新视野、新格局、新能力、新方法、新艺术、新经验。

对于如何锻造高素养干部队伍，王尔敏为学员们提出四条路径，一是多维学习，要坚持创造性向实践学习、系统性向书本学习、启发性向群众学习；二是开展模拟训练，平时多练兵，用时方自如。水平提升有一条重要途径，就是加强常态的模拟训练，也就是模拟角色、模拟情景、模拟实战，综合开展训练，实现以训提能；三是交流借鉴，领导者水平提升，需要交流借鉴，学会取长补短，交流促进借鉴，借鉴需要交流，要坚持把交流与借鉴并重运用；四是实践砺炼，实践出真知，砺炼促成长。每位领导者应根据个体不同情况，差异化地采取不同方式加强实践砺炼，尤其要坚持综合运用选派挂职、缺位顶岗、应急参与、集中攻坚等主要方式加强实践砺炼，提升领导水平。

最后，王尔敏寄语县级、科级领导干部进修班全体学员牢记新使命，把准新要求，强化新担当，加强新提升，始终以干部的高素养引领发展的高质量，在建设社会主义现代化广元伟大征程中不断贡献新智慧、展现新作为、创造新业绩！