为贯彻落实中央、省委、市委关于关心关爱干部有关部署要求，激励全校干部在加快建设川陕甘结合部现代化中心城市中安心安身有作为，市委党校大力开展“暖心赋力”行动，取得良好成效。

坚持开展常态化谈心谈话。落实分层分类干部谈心谈话制度，坚持主要负责同志与其他班子成员必谈、班子成员之间必谈、班子成员与分管科室负责人必谈、科室负责人与科室干部、教研部负责人与中青年教师定期开展谈心谈话；落实党支部“三必谈”制度，坚持支部书记与支委谈、支委之间互相谈、支委与支部党员谈；落实“四种情况必谈”制度，坚持岗位变动必谈、组织处理必谈、发生家庭变故必谈、发现苗头性问题必谈，加强干部职工教育引导和纠偏正向。每年召开一次青年干部座谈会，总结交流工作的体会得失，听取对学校工作的建议。通过常态化开展谈心谈话，及时掌握干部职工思想动态、工作情况，及时关爱帮助，确保健康成长。

举行形式多样文体活动。校（院）成立羽毛球、音乐舞蹈、户外运动等7个工会文体活动兴趣小组，开展乒乓球比赛、舞蹈教学等多项活动，同时，积极推荐教职工参与市级文体比赛，丰富职工业余生活，激发干部职工激情，形成积极向上、健康活泼的机关氛围；常态开展“书香校园 快乐阅读”读书分享活动，定期举办读书会，丰富职工精神文化生活，拓展干部职工整体素质，帮助职工养成“爱读书、读好书”的良好习惯。

落实相关待遇保障。落实健康体检制度，每年组织1次健康体检；开设《实训教学：领导干部压力管理与心理健康促进》《领导干部心理压力调试》等课程；发挥职级晋升关爱激励作用，对工作表现突出的干部优先考虑晋升职级；为引进硕士博士提供为期两年的租房补贴，帮助解决引进人才过渡性住房实际问题，尽力给予党校人才必要保障，充分感受党校对人才的重视和组织的温暖。

加强慰问解决困难。坚持春节、建党节期间慰问党校退休老领导、老党员、困难党员，建军节慰问退伍转业军人，对干部职工开展生日慰问、生病住院职工慰问，关心未婚职工婚恋问题，鼓励未婚青年干部参加“广聚英才，缘来有你”交友联谊活动，让党校年轻同志在帮助长才的同时，能够尽快成家，解决人生大事，充分感受组织关爱关怀。