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吴承枢为昭化区2023年乡科级领导干部进修班学员授课

  发表日期:2023年4月20日          【编辑录入:bgs】     点击量:755

 

4月18日,市委党校副校长吴承枢来到区委党校,以《管理角色认知与能力提升》为主题,对昭化区2023年乡科级领导干部进修班的50名干部进行专题授课。吴承枢从管理角色认知、素养解析、能力提升这三个方面,为学员详细地阐释了管理的内涵与意义,并为领导干部如何提升管理能力指出了路径。

 


 

吴承枢指出,管理,是一门科学,也是一门艺术。学习和研究管理工作方法与艺术,有助于其将管理工作实践经验转化为具体组织效率。领导干部努力要掌握丰富的管理理论知识,正确理解“管理”和“领导”之间的关系与区别,把握管理的工作规律,提高管理工作方法与管理艺术,从而使个体或组织更高效地实现既定的工作目标。

吴承枢指出,管理者在管理活动中处于主导地位,管理者能力的高低,对保证组织目标的实现和管理绩效的提高,起着决定性的作用。领导干部要不断提高自己人文素养,充盈自身知识和思想,拓展思维与视野,塑造独特的人格魅力要不断提高自己政治素养,坚定政治信仰与立场,掌握马克思主义基本理论,保持高洁的操行和纯朴的情感不断提高自己职业素养,准确判断自身角色定位,保持健康职业心态,增强专业的职业技能与组织能力。

吴承枢指出,管理的核心是管理好自己、管理好业务、管理好下属,管理过程中要时刻关注虚与实、常与变、身与心、直与曲这四对关系,因势利导、实事求是,逐渐找到职业生涯的定位,并不断寻找和建立属于自己的管理技能技巧。要树立管理权威,找准自我定位,塑造恰当形象,严格进行自我训练,提高自身的领导力。要改善管理环境,积极沟通交流,巧妙处置冲突,处理好与上级、平级、下级之间的关系。要提升管理技巧,科学思考规划工作,妥善处理集权与分权、质量与效率、监督与执行、岗位与人力的关系,充分用好正反双向激励,恰当管理团队,科学训练下属精心塑造团队积极宣传绩效努力让自己成为组织战略的筹划者组织文化的创造者组织力量的凝聚者组织目标的实现者组织形象的培塑者组织变革的推动者

吴承枢在授课中充分结合自身工作和学员实际,授课主题鲜明、内涵丰富,案例鲜活、讲解生动,具有很强的理论性和实践性,对科级领导干部不断加深管理角色认知,不断提升管理能力提供了可实践的方法和路径。

 

 

 



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