4月18日,市委党校副校长吴承枢来到区委党校,以《管理角色认知与能力提升》为主题,对昭化区2023年乡科级领导干部进修班的50名干部进行专题授课。吴承枢从管理角色认知、素养解析、能力提升这三个方面,为学员详细地阐释了管理的内涵与意义,并为领导干部如何提升管理能力指出了路径。
吴承枢指出,管理,是一门科学,也是一门艺术。学习和研究管理工作方法与艺术,有助于其将管理工作实践经验转化为具体组织效率。领导干部努力要掌握丰富的管理理论知识,正确理解“管理”和“领导”之间的关系与区别,把握管理的工作规律,提高管理工作方法与管理艺术,从而使个体或组织更高效地实现既定的工作目标。
吴承枢指出,管理者在管理活动中处于主导地位,管理者能力的高低,对保证组织目标的实现和管理绩效的提高,起着决定性的作用。领导干部要不断提高自己的人文素养,充盈自身知识和思想,拓展思维与视野,塑造独特的人格魅力。要不断提高自己的政治素养,坚定政治信仰与立场,掌握马克思主义基本理论,保持高洁的操行和纯朴的情感。要不断提高自己的职业素养,准确判断自身角色定位,保持健康职业心态,增强专业的职业技能与组织能力。
吴承枢指出,管理的核心是管理好自己、管理好业务、管理好下属,管理过程中要时刻关注虚与实、常与变、身与心、直与曲这四对关系,因势利导、实事求是,逐渐找到职业生涯的定位,并不断寻找和建立属于自己的管理技能技巧。要树立管理权威,找准自我定位,塑造恰当形象,严格进行自我训练,提高自身的领导力。要改善管理环境,积极沟通交流,巧妙处置冲突,处理好与上级、平级、下级之间的关系。要提升管理技巧,科学思考规划工作,妥善处理集权与分权、质量与效率、监督与执行、岗位与人力的关系,充分用好正反双向激励,恰当管理团队,科学训练下属,精心塑造团队,积极宣传绩效,努力让自己成为组织战略的筹划者,组织文化的创造者,组织力量的凝聚者,组织目标的实现者,组织形象的培塑者,组织变革的推动者。
吴承枢在授课中充分结合自身工作和学员实际,授课主题鲜明、内涵丰富,案例鲜活、讲解生动,具有很强的理论性和实践性,对科级领导干部不断加深管理角色认知,不断提升管理能力提供了可实践的方法和路径。
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