根据市委统一部署，2023年5月4日至6月7日，市委第四巡察组对市委党校开展了常规巡察，7月10日市委巡察组向市委党校反馈了巡察意见，11月10日，市纪委监委机关反馈了整改审核意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公布。

一、聚焦党中央决策部署和省委工作要求在基层落实情况方面

（一）关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入”问题

1．针对“教育者首先受教育”抓得不够深入问题。完善了学习计划，充实了学习专题，有针对性的安排对党的二十大、习近平总书记关于党校工作重要论述尤其是在中央党校建校90周年庆祝大会暨2023年春季学期开学典礼上的重要讲话精神和习近平来川来广视察重要指示精神以及中央、省委、市委全会精神进行专题学习。加强中心组学习组织，全覆盖安排专职教师和行政人员参加上级党校及相关部门组织的能力提升培训。

2．针对践行“为党育才、为党献策”初心下深水还不够问题。已修订完善《加强校（院）科研课题结项管理暂行办法》《建立科研项目全周期管理办法》等科研课题转化制度。已形成与各教研部的科研重大项目协作攻关机制，进一步健全科研督导机制。修订完善科研激励奖励相关制度、教师科研成果考核办法，已建立科研转化负面清单管理办法，强化动态管理，定期督导通报。

3．针对“落实上级工作要求存在不足”问题。细化制定了《市委党校贯彻落实〈广元市贯彻落实关于坚持以党的政治建设为统揽加强换届后市县领导班子建设的意见〉任务清单》《市委党校贯彻落实〈省委关于推动“五区共兴”发展有关工作要求〉任务清单》《市委党校贯彻落实〈贯彻落实省委十二届三次全会和市委八届六次全会重要部署责任分工方案〉任务清单》；传达学习了中央、省委统战工作会议和全国、全省、全市统战部长会议、民族宗教委（局）主任（局长）会议精神以及全市创建全国民族团结进步示范市工作推进大会会议精神，对照创建“九有”要求切实做好创建相关工作。

4．针对“党校作为党的意识形态工作的重要前沿阵地作用发挥不够充分”问题。结合学科方向全面加强意识形态研究，将科研成果转化运用到相关教学专题之中，及时纳入相应班次教学计划。对党校官网、微信公众号内容进行全面核查和更新，对信息审核流程进行进一步严格规范和定期核查通报，确保信息无误。

（二）关于“发挥党校职能助力‘拼经济、比发展’主动着力不够”问题

5．针对“ ‘三大资源’优势没有用好用活”问题。已拟定贯彻落实责任清单，开展了本地党员干部培训教材《绿色广元》案例集的编撰，制定了《文化广元》编撰方案，结合广元红色、绿色、生态资源和历史文化资源开发了一系列专题课程。组织申报立项了相关课题，系统推进三大资源优势利用。

6．针对“提升党员干部增强抓发展的本领有差距”问题。组织校院教师系统开发高质量发展等方面的教学专题，同时，加强与市委组织部干训科对接，在主体班开设专业化能力培训，择优邀请相应兼职教师（领导、专家）到主体班授课，着力提升干部抓发展的实际能力。

7．针对“经济类课题研究成效不明显”问题。已在科研课题申报中加大了经济类的选题比重，引导经济学教研部增加经济类的申报比例。通过选派教师到经济部门进行学习进修，有效提升相关专职教师经济类课题研究能力。发挥经济学教研部团队作战、协同攻关作用，高质量推进科研成果转化。

（三）关于“推动质量立校存在薄弱环节”的问题

8．针对“干部教育培训针对性和实效性不够”问题。坚持训前调研培训需求，结合培训班次特点，按照“缺什么训什么”的原则安排培训计划，有效提升了培训针对性。已形成“教学出题目，科研进课堂”的科研成果转化为教学专题的工作机制。

9．针对“解决教师‘先天不足’现象措施不足”问题。编制了教研部专职教师五年培训计划，年轻教师按“1+1”“1+2”的方式全部落实结对帮带，组织参与省市课题研究和《绿色广元》案例集调研，选送教师到市级相关部门挂职锻炼，选送教师到上级党校和高校参加学习培训，有效推动了党校教师先天不足问题解决。

（四）关于“分类改革统筹推进不够”的问题

10．针对“市区党校一体化建设推进较为缓慢”问题。已全部完成设施设备采购安装工作、物业管理、委托经营单位招标和校园文化建设等项目工作。按期完成新校区搬迁工作，新校区正式投入运行。通过了《市区党校新校区运营管理方案》，保证了市区一体办学正常运行。

11．针对“分类改革统筹推进不够”问题。系统制定了业务指导工作计划和年度重点工作清单，明确联系指导主要任务和工作责任，新一轮结对指导教师全部到位，有效开展业务指导。

二、聚焦群众身边腐败问题和不正之风及群众反映强烈的问题方面

（五）关于“落实全面从严治党主体责任不够到位”问题

12．针对“部分班子成员未发挥从严治党示范表率作用”问题。常态化开展党风廉政教育，强化了廉政责任；严格执行《个人有关事项报告》。

13．针对“个别班子成员履行‘一岗双责’不够到位”问题。班子成员在年度民主生活会和专题民主生活会上进行了自我检视和自我批评，对分管科室加强了党风廉政教育，制定了教师、学员和行政人员管理“宽、松、软”专项整治方案，有针对性的开展专项问题整治。

（六）关于“资金项目监管不够严格”问题

14．针对“资金规范化管理不够”问题。已修订《广元市委党校现金管理制度》，制定单位资金项目支出范围清单，已规范业务工作经费支付流程。

15．针对“财务制度执行不严格”问题。制作流程管理图，严明岗位职责。选配正式会计一名，专人开展财会工作。组织教职工和财务人员学习有关报销规定，并严格遵守。

16．针对“经费发放未严格执行上级规定”问题。制定单位资金项目支出范围清单，严格按规定实行实报实销。

17. 针对“项目管理不规范”问题。全面加强项目建设管理，新校区已全面投用。健全了工作运行管理制度，保障了正常运行。安排法律顾问对科室人员开展《民法典》合同编制重点培训。

（七）关于“纪律作风整顿不够深入”问题

18．关于“学员请销假制度落实不够严格”问题。强化了源头管理，持续强化“三位一体”管理模式，完善了学员管理制度，严格执行中组部有关管理规定，确保学员培训期间严守纪律。

19．针对“个别干部责任心不强”问题。压实工作责任，与相关人员签订风险防范责任书。已修订完善校院内部刊物规章制度，严格执行保密工作相关制度。

（八）关于“为民服务意识存在不足”问题

20．针对“食品安全监督管理责任落实不到位”问题。对委托经营单位进行了约谈，并督促委托经营单位按检查整改要求全面整改，接受了主管部门处罚，全面整改了食品安全隐患。及时与新的委托经营单位签订了食品安全管理责任书。

21．针对“消除消防安全隐患不力”问题。由校行政管理科随时开展督查检查，并定期向校委会报告监督检查情况。压实监管责任，对消除消防安全隐患进行了全面整改。

22．针对“图书馆服务教职工教学科研和学员增智不充分”问题。已使用智慧图书管理系统，完善了图书管理运行相关制度，加强了图书使用管理，定期开展“书香校园”读书活动，培养教职工学习兴趣，并将图书使用情况纳入通报范围。目前，图书使用明显提升。

（九）关于“落实巡察‘回头看’反馈问题整改不够彻底”问题

23．针对“落实党建工作责任制有差距，支部会议记录存在逻辑性、常识性错误”问题。对支部相关责任人进行了批评教育，组织开展了市委党校基层党建“六项工作大排查”，制定问题清单并要求各支部全面整改到位。研究印发《市委党校机关党支部基本活动质量监测评估工作实施方案》，加强支部工作质量监督。开展了换届后机关党务人员业务专题培训，印制了《支部工作手册》，规范了支部工作，有效提升了支部工作水平。

三、聚焦基层党组织建设情况方面

（十）关于“领导班子建设存在不足”问题

24．针对“个别班子成员主动担当作为不够”问题。已由常务副校长与个别班子成员进行了谈心谈话，厘清了思想根源，提出了改进要求，并从工作层面加强了监管。新校区建设各项目已按时完成招标建设。

25．针对“个别班子成员对分管领域管理不严格”问题。通过校委会、专题民主生活会等方式，对平时考核打满分现象进行了严肃批评，完善了平时考核办法，增强促进平时考核的科学性和准确性。

（十一）关于“干部队伍建设还有欠缺”问题

26．针对“年轻干部培养力度不够”问题。已通过选派挂职、交流轮岗、结对帮扶等措施优化了干部年龄结构，已启动新一轮年轻中层干部选任和职级晋升，持续优化中层干部队伍结构。加强了年轻干部培养储备，班子配备进一步加强，结构进一步优化。

27．针对“干部选任工作存在不足”问题。加强了经办人员培训，严格执行干部选任制度规定，对全校职工中全面开展“干部信息”采集登记，逐个核对，确保干部信息精准。修订完善了干部人事档案管理制度，强化了干部档案工作制度规范。

28．针对“推动落实干部职务职级并行政策不够积极主动”问题。出台了市委党校《职级晋升计分办法》，有效调动了干部职工的积极性，干部职级待遇政策在校（院）及时规范有效落实。

（十二）关于“基层党建存在薄弱环节”问题

29．针对“对基层党组织设置研究不够科学”问题。已按规定完成了设置优化和支部换届。校委班子和县级干部按照有利推动工作的原则已分别划入各支部。针对部分支部党员较多的实际情况，已分设党小组。

30．针对“‘三会一课’制度执行不够到位”问题。组织开展了市委党校基层党建“六项工作大排查”，研究印发《市委党校机关党支部基本活动质量监测评估工作实施方案》，强化了对支部党建活动进行质量监督，确保党建制度落实到位。

31．针对“党员发展程序不规范”问题。持续开展了党务知识学习，并组织开展了机关党务人员业务专题培训。机关党委加强了对支部发展党员工作业务指导，保证程序规范、把关严格。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

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