7月20日，朝天区举行“青年教师进机关”综合素质提升工程启动仪式。区委常委、组织部部长李理出席仪式并讲话，区级有关部门分管同志、“青年教师进机关”跟岗教师等20余人参加仪式。

启动仪式上，区委组织部、区教科局相关领导就“青年教师进机关”综合素质提升工程进行了工作安排，跟岗教师及区级部门单位代表作了表态发言。

李理在讲话中指出：实施“青年教师进机关”综合素质提升工程，是区委、区政府加强全区青年教师队伍建设，培养和打造一批理想信念坚定、综合素养较强、勇于实践创新的优秀青年教师队伍的重要举措，是适应新时代教育教学高质量发展的现实需要，能够为朝天教育事业发展提供强有力的人才保证。

李理要求：实施“青年教师进机关”综合素质提升工程，搭建了机关单位和学校互促共进的“桥梁”，双方都要以高度负责的态度，合力做好各项工作。

跟岗教师要珍惜学习机会，尽快转变角色，熟悉跟岗部门工作，找准提高综合素质的着力方向。要自觉服从单位安排，积极参与跟岗部门各项中心工作，不断提升思想政治素养以及解决实际问题能力、服务群众水平。要严格遵守跟岗部门日常管理各项规章制度，自觉树立良好形象。

跟岗区级部门要坚持“人岗相适、用其所长”原则，落实好岗位、办公场所、工作职责，为跟岗教师提供锻炼舞台，确保能充分施展教师的才华。要加强结对帮带联系，落实1名区级部门单位班子成员帮带，激发青年教师干事动力。要严格监督管理，做好日常考勤、纪律约束等工作，确保学有实效。

据悉，朝天区“青年教师进机关”综合素质提升工程将常态化实施，从今年起，每年遴选一批优秀青年教师进机关跟岗锻炼，不断促进教师队伍高质量发展。本轮跟岗锻炼的优秀青年教师将在区委办、区政府办、区委组织部等6个部门重点围绕综合协调、党建业务等内容开展跟班学习1月时间。学习期满后，区委组织部、区教科局将联合跟岗部门对跟岗教师进行考核，并纳入青年教师储备库进行培养。