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培训心得-对保密工作的再认识

  发表日期:2012年9月21日          【编辑录入:bgs】     点击量:6947

朝天区政协办公室  葛金凤

 

参加市委党校第34期中青班培训,有关专家、教授和领导同志,分别就政治理论和我市经济社会各领域有关情况进行了授课,我本人对市情有了更加深刻的了解,对有关方面的工作有了更加深刻的认识。尤其是市保密局负责同志在作了保密工作的报告后,对保密工作的重要性,以及基层领导干部如何重视和加强保密工作有了再认识,兹录如下。

从县区党政领导干部结构看,领导干部多为乡科级干部,分布在各乡镇、部门和单位。县处级领导干部占的比重相对较小,但是影响很大。保密工作作为党和政府的一项重要工作内容,在事关政治稳定、经济发展、科技进步等方面至关重要。基层大多数领导干部,接触的国家秘密相对较少,但实际工作中,却往往因为保密工作受到批评甚至处分,使工作显得被动,同时也给自己工作和生活带来麻烦。这其中有两个重要原因:一是县区领导干部涉及的秘密,从内涵到外延事实上是扩大了,超出了法定意义上的国家秘密的范畴;二是所涉及事项在定密和保密上界定模糊,教育和管理相对缺失。举例来说,比较敏感的人事问题,如党政领导干部的任免、调动,机关内部人员的进出、调整,因为涉及个人切身利益,往往受到广泛关注,所谓“不是中心,影响中心”。基层的人事任免和调整,有一个酝酿阶段,而这一阶段,是处于保密或者半保密状态,正是这个酝酿阶段,容易产生各种传闻和小道消息。不管人事任免重要与否,事实上就存在保密问题。除此之外,重要决策和重大事项在没有公开前往往也有一个保密期,也需要保守秘密。为此,笔者认为基层领导干部要做好保密工作,必须做到以下几点:

第一,牢固树立并时时强化保密意识。不仅要树立保守国家秘密的意识,更要合理界定工作环境可能涉及到的保密内容。这些内容往往出自参加的重要会议、从上级领导或其他渠道获得的重要消息、以及自身掌握和发现的重要线索,等等。此外,涉及领导干部的重要事项、重要谈话、重要决定等,在没有落实之前,都要斟酌是否予以保密。对于现代通讯工作的运用,尤其是手机、互联网等即时通讯工具的使用,时时刻刻都要有保密意识。我们经常说,工作要讲大局,讲纪律,讲原则,这些往往也和保密有关。

第二,遵守保密守则,养成保密习惯。领导干部的职责决定对保密工作承担的责任,领导级别越高,接触秘密机会越多,越要按要求做好保密工作。领导干部保密工作责任主要包括三个方面,即管好自己,管好自己身边的工作人员和亲属、子女,管好所在地区、部门和单位的保密工作。按照管理要求,保密工作都制定有保密守则、建立了保密工作领导责任制和责任追究制度。机关单位也建有相关的制度和规定,并对重要的涉密场所和涉密人员进行管理。这些都是需要高度重视并认真遵守和执行的。在具体工作中,就是要对照守则和要求,逐条加以落实和改进,使自己养成良好的保密行为规范。

第三,有效防范手机和互联网泄露秘密。通讯工具的保密性是比较差的,甚至是无密可保,因此,重要的信息不能存于手机,重要的内容和事项,要防止“祸”从“口”出,“密”从“机”出,尤其是不在互联网即时通讯工具上聊秘密事项或个人私密,并加强对网络空间博客和个人日志的管理,领导干部要慎重开设博客、空间、微博。目前,国内外个人隐私被曝光给当事人带来负面影响的事件已经十分普遍,领导干部带来负面影响的事件也很多,尤其是涉及到领导干部,往往小事变成大事,甚至是性质严重的事件,给个人、家庭、甚至地方党委政府带来难以挽回的影响。所以,不仅是工作,生活中的隐私也要注意保密。要做到这一点,就必须加强手机和互联网上个人信息的日常管理。

 



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