2013年以来，办公室以建设“区域一流党校”目标，坚持“川北创一流、全省争先进”的工作理念，以新校区启用为契机，锐意进取，主动作为，认真履行办公室工作职责，全面完成了上半年工作。

一、完成的主要工作

（一）办文办会。半年来起草和处理各类公务文书逾400件。其中，校内正式文件56件，公函17件，便函50余件，配合与协助校属各部门、校内各专项工作小组处理各类公务文书150余件。完成本校信息采编79则、县区党校信息采编66则。优质高效完成党政内网、公文及机要文件收发，未出现任何失、泄密情况。筹备校委会、校委扩大会议和中心组学习会议12次，全校干部职工会议5次，组织开展县区办学体制调研1次，接待其他地市党校交流来访3次，参与筹备市委市政府研究党校行政学院工作会议2次，确保了会议高质量的召开。

（二）信息宣传。建立了规范的信息工作考核体系，半年共编撰发表各类信息超过百则。其中，学习时报1篇，中央党校工作通讯1篇，四川党校报7篇，蜀光网44则，市党政网7则，广元日报4则，广元新闻网5则。已印发《党校工作通报》7期、《党校工作简报》54期，对我校重建、干训、教学改革以及科研等各项工作进行了客观、全面的宣传。

（三）车辆管理。严格执行公车管理规定，三辆公车安全行车接近6万公里，其中川H35433安全行车0.8万公里，川HA0049安全行车超过2万公里，川H00570安全行车3.5万公里，未发生任何交通安全事故；严格执行车辆维护审批程序，认真履行车辆维修申报制度，有效控制了公务车辆维修成本。科学调度、规范管理，为学校重建、调研、教学及帮扶等各项中心工作提供了优质高效的用车服务。

（四）档案管理。完成我校文书档案归档范围和保管期限修订，按照新的档案管理要求，全面启动了我校档案整理，开展了档案管建设和档案达标工作。

（五）制度建设。对我校管理制度全面修订，结合我校新校区和建设区域一流党校的要求，基本建成了一套完整的制度汇编。

（七）内部管理。不断加强团队建设，开展政治学习机业务学习5次，派出3人次参加了上级部门组织的培训。在办公室营造了健康向上、乐于奉献以及精益求精的良好工作氛围，队伍整体工作水平全面提高。

（八）其他工作。一是组织实施了校区搬迁，完成了办公室搬迁。二是开展“实现伟大中国梦，建设区域一流党校”主题教育活动，参加主题征文，有2篇文章获得一等奖，有1篇在学报发表，起草了建设区域一流党校决定。三是积极参与科研工作，申请省委党校立项课题4个，校级课题1个，参与学校各类科研活动6次。四是参加帮村扶贫，参加志愿服务3次，抽调人员参加党员突击队，进行了支部改选。五是规范公务接待程序，严格控制接待费用，厉行节约，严格执行效能建设有关规定，执行了首问责任制，确保信访接待的热情、规范等等。

二、主要工作亮点

（一）落实“中国梦”主题教育活动，配合区域一流党校建设抓好制度建设。通过开展“实现伟大中国梦，建设美丽繁荣和谐四川”主题教育活动，在全校掀起了对建设区域一流党校的思考，结合新校区的启用，进行全面的管理制度建设，为建设区域一流党校提供了制度保障。

（二）突出重点工作，实现以点代面。分阶段分重点，以完成市委市政府下达的重点工作和校委的中心工作为突破推动日常工作。在校院搬迁后，建立应急制度和守夜值班制度，在爆发流感疫情是建立防疫制度，以工作日报的方式促进校院工作快速步入正轨，确保了特殊时期的校院安全，推动校院各项工作。

（三）强化奉献意识，严守工作纪律。狠抓政治思想建设，以讲政治的高度统揽工作全局，形成了带头守纪律，办事讲原则、坚守办公室的政治纪律，为胜利完成各项工作奠定了坚实的思想基础。

三、主要不足

一是队伍整体结构有待完善，工作人员除去驾驶员后人手紧缺；二是工作效率有待提高，工作的精细化有待加强；三是办公室人员的专项培训有待加强。

四、下半年工作重点

一是优质、高效的完成办公室职责范围内的各项业务工作，继续为校委会、校领导、校属各部门以及全体职工提供良好的服务。二是完善岗位职责，结合新编订的管理制度进行工作流程再造。三是开展好档案馆及管理业务的移交。四是加强信息宣传工作，重点对干部教育培训和调研科研的创新和取得的新成效进行宣传报道。