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思想政治工作制度

  发表日期:2014年4月17日          【编辑录入:bgs】     点击量:3145

 

 

一、指导思想

坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持以人为本、科学发展的理念,适应新形势对加强党建工作的需要,致力于培养和造就有理想、有道德、有文化、有纪律的高素质教职工队伍。坚持把理想信念教育作为思想政治工作的核心内容,引导党员干部和职工树立共产主义理想和建设中国特色社会主义的信念,树立正确的世界观、人生观和价值观。为加速建设川陕甘结合部经济文化生态强市提供思想、政治保证和智力支持。

二、主要内容

坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装干部职工头脑;坚持开展爱国主义、集体主义和社会主义教育以及党的基本理论、基本路线、基本纲领教育;坚持开展民主法制教育和形势政策、党纪政纪教育;坚持开展勤政廉洁教育;坚持开展精神文明建设。

三、基本方法

采取分级负责、互帮互助办法,坚持“七个结合”。一是坚持原则的坚定性与方法的灵活性相结合;二是坚持基本理论教育与形势教育相结合;三是坚持思想政治工作与业务工作相结合;四是坚持灌输与疏导相结合;五是坚持抓正面典型的榜样示范与反面典型的警示教育相结合;六是坚持教育与管理相结合;七是坚持解决思想问题与解决实际问题相结合。

四、实行思想政治工作责任制

校(院)主要领导对思想政治工作负总责,分管领导对分管科室思想政治工作负领导责任,科室负责人、各党支部对科室和支部的思想政治工作负具体责任。一级抓一级、层层抓落实,保证所分管的人员思想稳定,工作热情高,努力完成上级交给的任务。

五、思想政治工作制度

(一)健全党的组织生活。坚持党内“三会一课”制度,坚持党员领导干部民主生活会制度。

(二)广泛开展谈心活动。坚持领导带头与干部职工开展谈心活动。党支部要经常了解、掌握教职工的思想动态,认真倾听教职工的意见和要求,切实解决他们反映强烈的难点、热点问题。每当干部职工生病住院或遇有父母病逝等重大事情,科室领导、党支部和机关工会要前往慰问和探访,对退休老干部要经常进行探访,帮助他们排忧解难。

(三)实行督促检查制度。组织职工学习、集体开展活动时要进行考勤登记,次月公布上月考勤情况。并采取“一听二看三查”等办法(即听职工发言、看职工记录、查考勤情况),以便了解职工政治思想情况和工作情况。要把思想政治工作纳入年度考核内容,并与评先评优挂钩。

 



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