为促进县区党校行政学校建设与发展，不断提升县区办学的科学化水平，推进县区党校办学体制改革不断深入，加强市委党校行政学院对县区党校行政学校业务工作指导力度，根据“两条例一纲要”和教学、科研和综合干礼考评等有关要求，结合我市党校行政院校系统实际，特制定本办法。

一、评比原则

实事求是、注重实绩、客观公正。

二、考核评估得分基本方式

对县区党校行政学校各项业务考评指标实行得分累进制。即各个考核项目有分得分，各项目分数综合累计，最终以得分高低排序。

三、考核评估项目及分值

（一）干训工作

1.开办主体培训班，每一期20分。

2.开办各类专题培训班，每一期15分

3.开办其他培训班，每一期10分。

（二）科研工作

1.完成国家级课题并发表，一项40分。

2.完成省级课题并发表，一项20分。

3.完成市级课题并发表，一项15分。

4.完成县级课题并发表，一项10分。

（三）宣传工作

1.在国家级媒体发表宣传文章或信息，每篇（条）30分。

2.在省级媒体发表宣传文章或信息，每篇（条）20分。

3.在市级媒体发表宣传文章或信息，每篇（条）15分。

4.征订有省委党校报，每份2分。

5.向市委党校报送信息并被采用，每篇（条）2分。

（四）阵地建设

1.积极推进县级党校办学体制改革，得20分。

2.开展特色培训，创办培训基地，得40分。

3.开通C级站和蜀光网并正常使用，得20分

4.强化队伍建设，开展师资培训，得20分。

5.县区主要领导到培训班授课，得10分。

（六）其他工作

1.文章得到省级部门主要领导批示和省级表彰，每次得30分；得到市级主要领导批示和市级表彰，每次得20分；得到县委县政府主要领导批示和表彰，每次得15分。

2.配合省市党校行政学院开展重大教学科研活动，每次得30分。

四、考核评估的程序

自查为主，自主申报，考核实施细则另行发表。

附件：县区党校工作考评主要指标

附件

    广元市委党校行政院校系统县区党校工作考评主要指标